10 июля прошла встреча, посвященная анализу текущих и будущих трендов на рынке труда. Начинающие политики попытались разобраться, какие профессии нужно выбирать, чтобы оставаться востребованными.
Экспертом выступила Анна Михайлова – руководитель по региональному развитию проекта «Атлас новых профессий» и руководитель проектов по развитию педагогической среды VK. Она рассказала, как глобальные тренды – цифровизация и автоматизация – изменяют рынок труда, и какие профессии, в связи с этим, перестанут быть актуальными. Например, с внедрением искусственного интеллекта многие профессии, такие как бухгалтеры и администраторы, могут исчезнуть или кардинально трансформироваться.
Анна подчеркнула, что профессии, связанные с программированием, цифровыми технологиями и экологией, будут иметь высокий спрос. А ключевыми станут навыки межличностного общения и умение работать с искусственным интеллектом.
Практическая часть мероприятия включала интерактивную игру, где начинающие политики анализировали различные профессии с разных сторон. Например, обсуждали, как нейросети могут повлиять на работу блогеров: с одной стороны, искусственный интеллект снижает необходимость ручного труда, с другой – мощный инструмент для ускорения рабочего процесса и улучшения качества контента.
Также на встрече обсуждались навыки, необходимые для лидеров будущего. Важнейшим является культура неравнодушия, подразумевающая социальную ответственность и участие в общественных делах. Отношение к искусственному интеллекту как к помощнику сможет повысить продуктивность. Глобальное мышление позволит учитывать интересы всего человечества, а вера в свои возможности и стремление к саморазвитию помогут адаптироваться к изменениям и позитивно влиять на общество.
Это мероприятие стало важным шагом на пути к осознанию и использованию новых возможностей, которые открываются перед молодежью в условиях быстро меняющегося мира. Участники унесли с собой ценные знания и вдохновение для дальнейшего профессионального развития.